Das neue Buch von Ortrud Tornow (2024)

Mein Weg zur Selbstbestimmung

Nutze die Chancen, die dir deine aktuelle Lebensphase bietet, und verbessere so deine Lebensqualität!

Tust du stets das, was von dir erwartet wird, und hast du dabei das Gefühl, selbst auf der Strecke zu bleiben und eigentlich gar nicht zu wissen, wer du bist und was du kannst? 

Würdest du gern etwas ändern, weißt jedoch nicht genau, wie? Oder hast du Angst vor möglichen Konsequenzen? 

Hast du das Gefühl, einfach nicht voranzukommen und ein fremdbestimmtes Leben zu führen, das vorgegebenen Normen und Glaubenssätzen folgt?

Wenn dir das bekannt vorkommt, wird es nun interessant für dich:

All das führt zwangsläufig zu einer Abwärtsspirale aus negativen Gefühlen wie Selbstzweifeln, Unzufriedenheit und Resignation oder sogar Depressionen. Die daraus entstehende Handlungsunfähigkeit sorgt letztlich dafür, dass ungenutzte Chancen an dir vorbeiziehen.

Mach Schluss damit!

Wenn du dich nach echter Veränderung in deinem Leben sehnst, dich persönlich weiterentwickeln willst, um in allen Lebensbereichen und im Inneren Erfüllung und Glück zu finden, ohne dass dich alte Werte oder blockierende Verhaltensmuster fesseln …

… dann ist dieses Buch der Startschuss für dein neues, selbstbestimmtes Leben!

In ihrem autobiografischen Ratgeber „Mein Weg zur Selbstbestimmung“ vermittelt Ortrud Tornow, wie man auf Basis des kairologischen Lebensphasenmodells Chancen nutzen und ein erfülltes Leben führen kann.

Die Autorin zeigt anhand ihrer eigenen Geschichte, wie es ihr gelungen ist, trotz vieler Herausforderungen Mut und Herzenskraft zu bewahren. Dabei betont sie die Bedeutung von Offenheit für Chancen und Selbstreflexion als Schlüssel zu einem erfüllten Leben in jeder Lebensphase und Rolle, ob als Frau, Mutter, Ehefrau, Angestellte, Unternehmerin oder Partnerin.

In ihrer langjährigen Erfahrung als Beraterin und Coach hat sie mit zahlreichen Methoden und Techniken gearbeitet, die Menschen helfen, den Mut zu finden, aus alten Mustern auszubrechen und so mehr Lebensqualität und Zufriedenheit zu erlangen.

 

Möglichkeiten erkennen

Nutze Wendepunkte, die jede Lebensphase für dich bereithält. Finde heraus, wo, wann und durch wen genau die Blockaden entstanden sind, die dich von deinen Zielen abhalten. Befreie dich von externen Erwartungen und Normen und bestimme deinen Weg selbst. Ortrud Tornow unterstützt dich dabei mit ihrer eigenen Lebenserfahrung anhand ihrer Transformationsgeschichte und ihrer Expertise als Personality-Trainerin.

Wachstum fördern

In ihrem Buch zeigt Ortrud Tornow auf, dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, in seiner Persönlichkeit zu wachsen, und bereits morgen das sein könnte, was er heute noch nicht ist. Nahbar und mit viel Charme möchte sie ihre Leserschaft ermutigen, sich mehr zuzutrauen und in allen Lebensbereichen bislang ungeahnte Erfolge zu erzielen. Vielleicht wächst du so schon bald über dich hinaus!

Erfüllung finden

Mit einem Workbook und dem Zugriff auf lehrreiche Videos erfährst du „Die neun Geheimnisse für ein erfülltes Leben”. So lernst du, mit der Vergangenheit abzuschließen, wieder Hoffnung zu schöpfen und mit neu gewonnener Kraft und Motivation deine Zukunft selbst zu gestalten. Ergänzend enthält das Buch ein Interview mit Matthias Horx, der selbst Bücher zu den Themen Zukunft, Hoffnung und Optimismus veröffentlicht hat.

Meine hochwertige Seminarbroschüre mit innovativen Online- und Präsenztrainings

Bekommen Sie einen Überblick über die Leistungen von tornow business personality.

Sie halten lieber etwas in der Hand, als eine Broschüre online durchzublättern?
Gerne können sie Broschüre kostenlos bei mir anfordern.

Presseartikel und Fachberichte

Lesen Sie hier die Veröffentlichungen von Ortrud Tornow in der Fachpresse und in Wirtschaftsmagazinen

Das „t“-Buch

Impulse, Aphorismen und Zitate

Zusammengestellt von Ortrud Tornow

„t“ steht für Tun, Talent, Talk, Tatkraft usw.
Das kleine 10 x 10 cm große Buch ist die tägliche Inspiration für alle Fach- und Führungskräfte.

Auf 150 Seiten finden sich lauter Ein- oder Zweizeiler, die zum Nachdenken anregen, aber auch helfen neuen Mut zu schöpfen oder die Motivation wieder in Gang zu setzen.
Das t-Buch passt garantiert auf jeden Schreibtisch.

Interesse? Rufen Sie uns an. Gerne schicken wir Ihnen ein Exemplar.

Vortrag in der Ferdinand-Braun-Schule in Fulda

Vortrag „IT-Fachkräfte finden und an das Unternehmen binden“

Mit ihrem Fachvortrag „Qualifizierte IT-Fachkräfte finden – und ans Unternehmen binden“ begeisterte die geschätzte Business-Trainerin Ortrud Tornow aus Fulda die Zuhörer.

Als Innovationsberaterin und Business-Coach unterstützt und begleitet Ortrud Tornow Menschen und Organisationen in der sinnvollen Weiterentwicklung und im persönlichen und organisatorischen Wachstum. Sie kam mit den Teilnehmern über die Frage „Ist unsere Führungsmannschaft noch aktuell aufgestellt“ in einen Dialog. Frau Tornow gab hilfreiche Informationen und Tipps, wie man langjährige Mitarbeiter und junge Fach- und Führungskräfte im Unternehmen vernetzt und wie die jeweilige Generation „tickt“. Auch die Reputation eines Unternehmens stand im Fokus – wie präsentieren sich Firmen in der Öffentlichkeit, wie kommunizieren sie – wie findet man Mitarbeiter und wie geht man mit Entlassungen um. Die Teilnehmer konnten hier sehr viele Anregungen mitnehmen und die Vereine bedankten sich bei Frau Tornow für ihren Beitrag.

Lesen Sie hier den ganzen Bericht….

PDF-Dokument | 502.30 Kb

Loslassen ist nicht einfach!

Die Unternehmensnachfolge ist eines der komplexesten Beratungsthemen.

Es wird zu spät nachgedacht. Es werden zu spät Initiativen ergriffen. Es wird viel geredet und zu wenig getan. Und dann kommt der Wechsel plötzlich ganz überraschend.

Ob Notar, Rechtsanwalt, Steuer- oder Unternehmensberater: In diesen Punkten sind sich alle einig, wie eine Umfrage von WRF zeigt.

Ortrud Tornow empfiehlt, den demografischen Wandel aktiv im Blick zu haben.

Lesen Sie hier das gesamte Statement von Ortrud Tornow zum aktuellen Thema:

| NaN b

Alles zu seiner Zeit - Interview im Magazin "Lust auf Gut"

Alles zu seiner Zeit.

Kairologische Aspekte in der beruflichen und privaten Lebensplanung.

„Alles zu seiner Zeit“ – Zu diesem Thema bin ich von „Lust auf Gut“ interviewt worden. In dem Magazin, das sich mit spannenden Themen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Persönlichkeiten beschäftigt, geht es darum, wann Menschen in Ihrem Leben wichtige Entscheidungen treffen.

Jeder von uns kennt dieses Gefühl, auf der Stelle zu treten und nicht in der Lage zu sein, wichtige Entscheidungen treffen zu können. Vielleicht liegt es dann daran, dass Sie nicht synchron im Kairos leben.

Mehr dazu in dem Fuldaer Ausgabe der Zeitschrift  „Lust auf Gut“ 2016

Gerne senden wir Ihnen ein Exemplar des Magazins zu.

PDF-Dokument | 311.07 Kb

Charisma trainieren

So erkennen Sie Ihre
eigene Dynamik

Charisma ist keineswegs angeboren, sondern kann entwickelt werden. Warum es dabei wichtig ist, sich der eigenen Lebenskraft bewusst zu werden und diese optimal einzusetzen, zeigt Charisma-Trainerin Ortrud Tornow.
Charismatische Menschen bewirken etwas im Gegenüber. Jeder kann Charisma entwickeln. Kairoligie hilft bei der Entfaltung von Charisma.

PDF-Dokument | 802.63 Kb

Spagat zwischen alten Hasen und Generation Y

Generationsübergreifende Personalentwicklung

Die Belegschaften werden immer älter. Gleichzeitig drängen zum ersten Mal durchgängig digital aufgewachsene Jahrgänge in das Berufsleben – die so genannte Generation Y. Hier kommen große Aufgaben auf die Personalentwickler zu. Wie motiviert man ältere Mitarbeiter? Wie wird das Unternehmen für die Generation Y attraktiv? WRF hat Experten aus der Region gefragt, wie der personalpolitische Spagat zu lösen ist.

PDF-Dokument | 422.68 Kb

Teamkompetenz für Zeitarbeiter

Die Weichen von Anfang an richtig stellen: So werden Ihre Mitarbeiter noch besser!

Die Anforderungen an den „Kollegen auf Zeit“ sind sehr hoch: sowohl fachlich, als auch menschlich und persönlich. Zeitarbeiter müssen sich inhaltlich immer wieder auf neue Aufgaben einstellen, flexibel auf Situationen, Kollegen und Vorgesetzte reagieren, kurz sich möglichst schnell in ein neues Team integrieren.

PDF-Dokument | 246.33 Kb

Qualifizierte Mitarbeiter finden und ans Unternehmen binden

Personalrecruting im Handwerk

Wenn Handwerksbetriebe neue Mitarbeiter suchen, geschieht dies aus Zeitmangel oft ad hoc und mit wenig Strategie. In der Hoffnung kurzfristig die frei gewordene Stelle wieder schnell zu besetzen, wird eine Anzeige mit Standard-Text geschaltet.
Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, tun gut daran frühzeitig zu planen. Vor allem, wenn es darum geht, wirklich passende, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese anschließend auch an Ihr Unternehmen zu binden.

PDF-Dokument | 993.10 Kb

Knigge-Seminar für die Karriere

Mit Stil und Profil zum nächsten Karriereschritt

Als Dankeschön für ihr vorbildliches Prüfungsergebnis hat die IHK Fulda die Prädikatsprüflinge zum Seminar „Mit Stil und Profil zum nächsten Karriereschritt“ eingeladen – ein wertvoller Baustein auf der Karriereleiter, der hilft, Türen und Tore zu öffnen.

PDF-Dokument | 65.05 Kb

Ausstrahlung und Anziehungskraft

Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bringen die Zeit in Bewegung

Ein Artikel um das Thema „Charisma“. Veröffentlicht im Pablo-Magazin für Lebensart.

PDF-Dokument | 243.85 Kb

Buchempfehlung: Spiele für Workshops und Seminare

Ideen für produktive Workshops (Co-Autorin: Ortrud Tornow)

Spiele sind ein gutes Mittel, um Workshops und Seminare aufzulockern und sie gleichzeitig interessanter und effizienter zu gestalten. Dieser TaschenGuide stellt eine Fülle von Möglichkeiten vor, wie Spiele Kreativität entfachen, Entspannung bringen oder die Konzentration fördern.

Inhalte:

  • Teambildung und Gruppendynamik: Seminare und Workshops sinnvoll gestalten.
  • 120 Spiele für jede Workshop-Situation.
  • Kreativität und Aufmerksamkeit im Meeting steigern.
  • Mit spielerischen Elementen zu überdurchschnittlichen Ergebnissen.

ISBN: 978-3648069073, 240 Seiten.
Dieses Buch können Sie bei Amazon bestellen.

Ortrud Tornow – Mitautorin des Buches „Change-Prozesse erfolgreich gestalten“

Beitrag zum Thema: Unternehmensnachfolge: Chancen und Risiken

 

Wenn Unternehmen an die nächste Generation übergeben werden sollen, spielen neben den juristischen, wirtschaftlichen und steuerlichen Aspekten, auch die Emotionen der Beteiligten eine große Rolle. Loslassen heißt hier z. B. die Devise für den Übergebenden. Auch die nötigen Potenziale des Nachfolgers sind entscheidend, ob der Übergang von Alt zu Neu erfolgreich sein wird.

Drei Beispiele zeigen in diesem Buch, wie eine erfolgreiche Übergabe von Statten gehen kann, die all dies berücksichtigt, und wie eine Übergabe scheitern kann, wenn dem emotionalen Part zu wenig Beachtung geschenkt wird.

 

Haufe-Verlag / ISBN 978-3-648-02610-6