Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit in die Zukunft nehmen
Tornow Business Personality

Wenn Organisationen nicht mehr funktionieren, wird das Organigramm umgebaut.
Sind Sie gerade dabei? Dann lassen Sie es sein.

Die Hoffnung ist immer: Wenn wir eine Maschine anders zusammenbauen, wird der Output ein anderer sein.

Sorry: Es bleibt leider immer nur bei der Hoffnung. Die Realität sieht anders aus.

Ein Organigramm ist eine Vereinfachung der Wirklichkeit. Organisationen jedoch bestehen aus Individuen, die verschiedenste Beziehungen zueinander pflegen. Diese sozialen Netzwerke sind für das Gelingen einer Organisation viel ausschlaggebender als ein Organigramm.

Jeder Verantwortungsträger kann seine Organisation / sein Unternehmen und andere nur so weit entwickeln, wie er selbst entwickelt ist.

So erfordert agiles Arbeiten beispielsweise Menschen, die flexibel Kundenwünsche innerhalb laufender Prozesse sofort umsetzen und sich auf die unterschiedlichsten Situationen schnell einstellen können.

Es gilt also, zusammen mit allen Mitarbeitern die Zukunft Ihres Unternehmens zu gestalten und widerstandsfähig zu bleiben. Gerne erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen einen Umsetzungsplan und begleite Sie auf Ihrem unternehmerischen Weg in die Zukunft.


Meine Trainings im Oktober 2021

 

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Dein stärkstes Argument für Deine Zukunft: Deine Persönlichkeit
Wirst Du noch von Deinen Emotionen gesteuert oder steuerst du deine Emotionen? Entdecke, was möglich ist, überarbeite Deine Glaubenssätze, aktiviere Deine Kräfte und gestalte Deine Zukunft. Es geht um die Entwicklung Deiner beruflichen und persönlichen Möglichkeiten und um die Entdeckung, Definition und Entfaltung Deiner Potenziale – und das in allen Lebensphasen.

Achtteiliges Mentoring, Präsenz und/oder Online, Start: 19. Oktober 2021


MENSCHENFÜHRUNG & ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ

Das FührungskräfteMentoring aus Fulda

Mit welchen Führungs- und Managementfähigkeiten nehmen Sie heute Ihre Mitarbeiter*innen mit in die Zukunft? Überarbeiten und ergänzen Sie Ihre Toolbox. Welche Führungsinstrumente
sind heute wirksam? Wie gelingt es Ihnen, Mitarbeiter*innen zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln? Erarbeiten Sie im intensiven Austausch, auch mit anderen Seminarteilnehmern, Ihre persönlichen Umsetzungsstrategien – praxisnah, offen und kollegial.

Siebenteiliges Mentoring, Start: 28. Oktober 2021 (7 Termine), Ort: Kloster Frauenberg in Fulda und/oder Online-Mentoring.


Januar 2022

ERFOLGSFAKTOR RHETORIK

Die Macht der Sprache

Das „gesprochene Wort“ ist das wirkungsvollste Instrument für Verständigung, Akzeptanz und Vertrauen – oder auch für das Gegenteil. 75 Prozent der Arbeitszeit sind kommunikative Tätigkeiten, ob als Verkaufsberater*in oder Führungskraft, Vereinsvorstand, Politiker etc. Überall ist unsere Sprache und Empathie-Fähigkeit ein Garant für erfolgreiche Verständigung.

Zweiteiliger Präsenz-Workshop am 24. & 25. Januar 2022, Ort: Goldener Karpfen, Fulda