Thema: Generation 50+ wird beim Recruiting vernachlässigt
In diesem Podcast beschäftige ich mit der Generation 50+, die gerne von Personalentwicklern beim Recruiting vernachlässigt wird. Es gibt viele Vorurteile, wie beispielsweise geringere Belastbarkeit, fehlende Lernbereitschaft oder zu geringe geistige Fitness. Dass dem mitnichten so ist, und das diese Generation bei Bewerbungen durchaus Chancen hat, wenn sie entsprechend selbstbewusst auftritt, erkläre ich in diesem Audiobeitrag.
Podcast wurde bei „RheinFM“ veröffentlicht, produziert von den RadioEXPERTEN.
